(资料图片仅供参考)
1、一、概念不同：生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。
2、计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。
3、生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
4、2、生育保险报销：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
5、二、性质不同：生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。
6、2、生育保险报销就是单纯的医保费用的报销。
7、三、办理程序不同：生育保险报销在出院时就能够办理完成了，2、而生育津贴需要拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表等材料去劳动局（社会保障局）办理的。
8、参考资料：人民网-“生育险与医疗险，我们分不太清”。
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